人工智能时代，如何拥抱AI，以数智赋能事业发展？5月31日，广东省妇联新质人才培养项目第四次集训开讲，省妇联兼职副主席、广州实验室研究员毕利军，佛山市女性科技人才协会会长温姌婷分别以《人工智能的前生后世》《高效能习惯》为题作分享，夯实妇联干部综合素养与数智化能力，助力锻造一支懂业务、善创新、能攻坚的高素质妇联干部队伍。
省妇联兼职副主席、广州实验室研究员毕利军以《人工智能的前生后世》为题作分享。受访者 供图
毕利军以深入浅出的讲解，打破学员对人工智能的陌生感与片面认知。她从人的智能本源切入，溯源人工智能的起源与发展脉络，阐释AI并非凭空诞生，而是人的智能的延伸与应用；系统剖析人工智能的核心优势、应用场景与潜在弊端，引导学员树立客观理性认知，摆脱畏惧技术、盲目夸大、被动排斥等误区，学会理性、规范使用工具。
“人工智能是赋能人类的高效工具，而非替代人类的存在。”毕利军说，妇联干部既要深耕专业本领、提升自身智慧，也要主动学习AI通识知识、实操技能与应用方法，把重复性、繁琐性工作交由智能工具落地，将更多精力投入创新创造、服务群众、事业谋划中。同时，妇联干部学习人工智能知识，有利于他们化身宣传员与引领者，把AI认知与科学育儿、家庭建设、妇女儿童服务相结合，以数智力量赋能妇女儿童事业提质增效。
今年2月，广东省妇联新质人才培养项目正式启动。项目立足干部成长规律与岗位履职核心需求，构建了兼具系统性、前瞻性与实操性的“全周期培养体系”。培养周期设定为三年，围绕综合素养提升与人工智能赋能两大核心板块，构建“课程培训+个人指导+阶段评估+团队共建”的闭环模式，为每位学员提供个性化的成长指导，推动能力实现从量变到质变的系统性跃升。
广东省妇联新质人才培养项目开展第四次集训。受访者 供图
经过四次系统化、专业化集训，参训学员收获颇丰、受益匪浅。
“系列课程帮助大家不断调整思维模式，突破认知盲区，提升综合素质，并与日常工作密切相关，能够真正将所学应用于工作实际中。”广东省妇儿活动中心副总经理刘松涛说，毕利军老师及其团队深入浅出地分析了人工智能的本质，以及与人类的关系趋势，指导学员未来加强深度学习，保持终身学习，和人工智能“赛跑”，不断开发人类大脑潜能，让人工智能真正造福人类。接下来，她将更加聚焦人的智能提升以构建成长型组织内核，通过会议、实操演练等方式将所学传递给团队成员，构建新质成长型团队，实现工作高质量发展。
“毕利军老师提出的‘要事为先’工作法让我深受触动，要先放‘大石头’，再填‘小石头’，最后装细沙。”家庭期刊集团党委委员、副总编辑邓宝君说，作为融媒体中心负责人，日常面对内容策划、制度改革、团队管理、跨部门协同、品牌传播等多重任务，容易被紧急事务裹挟，陷入“被动应对、疲于奔命”的状态。通过学习，他深刻意识到只有坚持要事优先，把时间、精力、资源集中投放到最关键、最核心、最能产生长远价值的事项上，才能真正做到忙而不乱、忙而有序、忙而有效。
毕利军介绍，后续项目还将继续开设人工智能集训课程，围绕通用技术、应用场景及实操工具等方面开展实战教学，进一步提升参训人员人工智能实操与落地应用水平。
广东省妇联相关负责人表示，接下来，省妇联将持续聚焦新质人才培养，紧跟AI时代发展步伐，引导妇联干部不断突破自我、提升本领，以高素质人才队伍赋能广东省妇女儿童事业高质量发展，为中国式现代化的广东实践贡献更多智慧和力量。
南方+记者 马立敏
通讯员 粤妇宣
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